社会福祉法人つくしんぼ共同保育会

MESSAGE

理事長挨拶

法人の成り立ち: 1980年に産休明け保育と長時間保育の要望に応え、「今、保護者や子どもたちになにが必要か、なにをしてあげられるのか」保護者と保育者が共に、今できることを「力」を合わせて行ってきました。
それから今日まで、私たち法人は、保護者と一緒に子どもたちを育て、子どもも大人も仲間の中で育ちあう「共同保育」の理念で保護者、職員、地域の方が協力して運営し保育をしてきました。
保護者や地域と共に: 保護者が働いている間、安心して子どもが過ごせ、保護者も子どもも、保育者や地域の方も共に幸せになる。法人設立から常に大切にし続けてきた「共同保育」を未来にも繋げることが私たちの役割です。
そして「一生を生き抜く力　心の根っこを育てる保育」とは、子どもたちが未来に向け、健やかに生きていくために、何が必要でどうすればできるのだろうか？私たちは常に考え行動しています。昨日よりも今日、今日よりも明日、子ども達の成長に合わせ、生きる力と心の根っこを育てる保育を大切にします。

社会福祉法人つくしんぼ共同保育会
理事長　吉田奈都恵

PHILOSOPHY

つくしんぼ共同保育会の理念

みんなでつくる「共同保育」: 子どもたち、保護者、職員、そして地域の人々の
夢や希望や願いを大切に、共に育ち合う保育

POLICY

つくしんぼ共同保育会の方針

地域共生社会を目指す: 園児も保護者も安心できる保育園をつくる。
子どもたちが生き生きと活動し
学び合える居場所をつくる。
保護者と保育者の共同による
子どもの成長発達を保障する社会環境をつくる。
地域住民の子育てセンター、
世代間交流の場をつくる。
職員も生き生きと働ける職場をつくる。

CHILDCARE

保育理念

POINT 01 非認知能力を育てる: 【心の土台】失敗から学ぶことが上手、人と協力をする、自分で考える、違う価値観を柔軟に受け止める、新しい発想をする。「自分に関する力」「人と関わる力」を育てる。

POINT 02 心もちを大切に保育する: 子どもを見る目。子どもを「人間としてみる」見方であり、子どもを尊厳を持った存在としてみる。目の前の子ども丸ごとそのままを、感覚的、情緒的に人間性をもって受容する。

POINT 03 多様性が生きる インクルーシブ保育: 子どもの国籍や発達段階、障がいの有無などの違いにかかわらず、どのような背景を持っていたとしても排除せずに受け入れる保育。すべての子どもが共に育ち、学んでいけるようにそれぞれの発達に寄り添う保育。

EDUCATION

食育

毎日の生活において、
食べることはかかせません。
「お腹がすく」ことを大事に考え、
たくさん体を動かしてから食べる食事の
美味しさを大切にしています。
安心・安全な食材で、離乳食では
個別対応をとりながら
毎日の食事を大切にしています。

幼児になれば食事のマナーはもちろん、
お友だちと食べる楽しさや、
食べることに興味を持ち、
食の大切さを知ってもらえるような
言葉がけや食育活動も行っています。
1年通して旬の食材を多く使用した献立作成や
調理保育もたくさん行っています。
園庭栽培では夏野菜を作り、
しいたけの原木でしいたけ栽培なども行い、
日々の給食に取り入れています。